El objetivo general del coaching empresarial, es el de desarrollar el potencial en su organización, al ayudarle a introducir estrategias para alcanzar y mantener un desempeño óptimo mediante la asesoría personal o grupal para ejecutivos, con la finalidad de asistirlos en su redefinición personal, potenciar sus habilidades y talentos y orientarlos a que integrarlos en forma efectiva a su vida personal y al ámbito laboral.
El coaching generalmente está dirigido a ejecutivos o gerentes que quieren mejorar su negocio, están en períodos de cambio o tomando nuevas responsabilidades. Le provee de un vehículo para desarrollar su estilo empresarial, aclarar sus metas y evaluar su puesto actual, al trabajar en comportamientos y prácticas. Al mejorar su comunicación verbal y no verbal, incrementará su capacidad de tratar con gente y situaciones “difíciles” al irse volviendo más pro- activo y lleno de confianza.
De forma general, podemos anticipar que el trabajo que se realice estará enfocado a optimizar las 4 áreas de la vida:
1. Físico / Material
2. Mental/ Intelectual
3. Emocional / Social
4. Etico / Moral
Información |
